首頁 造句 權(quán)變的造句
- 1、權(quán)變理論是當(dāng)前西方管理學(xué)中一種較流行的理論。
- 2、在戰(zhàn)略措施上，現(xiàn)代人力資源管理是運(yùn)用“系統(tǒng)化科學(xué)方法和人文藝術(shù)”的權(quán)變管理。
- 3、為此，我國(guó)知識(shí)員工的激勵(lì)策略應(yīng)該是薪酬激勵(lì)、授權(quán)激勵(lì)、目標(biāo)激勵(lì)和權(quán)變激勵(lì)。
- 4、這些人不僅身懷妙術(shù)，而且個(gè)個(gè)通達(dá)權(quán)變。
- 5、借鑒管理學(xué)的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)變理論，提出應(yīng)從研究生、導(dǎo)師和環(huán)境三個(gè)方面來建設(shè)導(dǎo)師與研究生的關(guān)系。
- 6、企業(yè)必須采取公司治理權(quán)變模式以保證有效治理的實(shí)現(xiàn)。
- 7、男人害怕權(quán)變小，女人害怕腰變粗。
- 8、企業(yè)管理方法隨著環(huán)境的變化而變化就是權(quán)變管理。
- 9、這個(gè)時(shí)候，上司和下屬之間通達(dá)權(quán)變，不分你我。
- 10、文章開篇對(duì)組織權(quán)變理論作了介紹和回顧，引出美的集團(tuán)組織變革的案例。
- 11、圍繞物權(quán)變動(dòng)中一物二賣和轉(zhuǎn)手買賣中第三人利益保護(hù)問題進(jìn)行分析，闡明了采用物權(quán)無因性理論對(duì)解決物權(quán)變動(dòng)中的第三人保護(hù)問題的合理性。
- 12、荀攸、賈詡，庶乎算無遺策，經(jīng)達(dá)權(quán)變，其良、平之亞歟!張良，留侯。
- 13、德同勢(shì)敵，無以相傾，乃攬英雄之心，與眾同好惡，然后加之以權(quán)變。
- 14、好的權(quán)變設(shè)計(jì)永遠(yuǎn)不會(huì)礙事。
- 15、企業(yè)管理方法隨著環(huán)境的變化而變化就是權(quán)變管理。
- 16、沒有原則、沒有規(guī)矩就無法統(tǒng)一意志，合力破敵;但墨守成規(guī)、不知權(quán)變，甚至削足適履，更會(huì)貽誤戰(zhàn)機(jī)。
- 17、做事硬知曉權(quán)變，看風(fēng)使舵，如果遵守遺詔，那日后，丞相大人的生命就難以保證了。
- 18、高校為了自身的發(fā)展，就必須更新高校管理思維，以權(quán)變管理理念來發(fā)展高校的管理創(chuàng)新已成為必要。
- 19、為員工離職權(quán)變主義學(xué)說提供了證據(jù)支持。
- 20、企業(yè)必須采取公司治理權(quán)變模式以保證有效治理的實(shí)現(xiàn)。
詞語拼音：
權(quán)變 quán biàn
- 權(quán)讀音：quán
(1)（名）〈古〉秤錘。
(2)〈書〉（動(dòng)）權(quán)衡：～其輕重。
(3)（名）權(quán)力：當(dāng)～｜有職有～。
(4)（名）權(quán)利：人～｜公民～｜選舉～｜發(fā)言～。
(5)（名）有利的形勢(shì)：主動(dòng)～｜制空～。
(6)（動(dòng)）權(quán)變；權(quán)宜：～謀。
(7)（副）權(quán)且；姑且：～充｜死馬～當(dāng)活馬醫(yī)。
(8)姓。〈古〉又同“顴”。
- 變讀音：biàn
(1)（動(dòng)）和原來不同；變化；改變：情況～了。
(2)（動(dòng)）改變（性質(zhì)、狀態(tài)）；變成：后進(jìn)～先進(jìn)。
(3)（動(dòng)）使改變：～農(nóng)業(yè)國(guó)為工業(yè)國(guó)。
(4)（形）能變化的；已變化的：～數(shù)｜～態(tài)。
(5)（動(dòng)）變賣：～產(chǎn)。
(6)（名）有重大影響的突然變化：事～｜～亂。
(7)（名）指變文：目蓮～。